Lilian representa FeserpMS em reunião da CSPB, deliberando alterações estatutárias para dinamizar ações sindicais e políticas

Modificações visam dar celeridade e eficiência de modo a propiciar a ampliação dos espaços de atuação e intervenção sindical e política da entidade, bem como assegurar atuação na oferta de serviços em benefício aos trabalhadores do setor público. Dirigentes também reforçaram a urgência em apoiar e se engajar pela eleição do candidato Lula neste segundo turno das eleições

Nesta segunda-feira (10/10) a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil – CSPB realizou a continuidade de primeira reunião virtual, realizada no dia 23/09 (saiba mais), com integrantes da Diretoria Executiva, da Diretoria Plena, do Conselho Consultivo, do Conselho Fiscal e representantes de entidades filiadas que analisaram e deliberaram alterações no estatuto da entidade. As modificações visam dar celeridade e eficiência de modo a propiciar a ampliação dos espaços de atuação e intervenção sindical e política da entidade, bem como assegurar atuação na oferta de produtos e serviços em benefício aos trabalhadores do setor público. Vinculações de entidades que prestam serviços públicos também foram aprovadas, preservando as filiações exclusivas para as categorias concursadas. As alterações no estatuto foram aprovadas por 100% dos dirigentes.

Os dirigentes também debateram estratégias de atuação conjunta para as articulações políticas de resistência a uma retomada de encaminhamento da PEC 32 por parte do governo e sua base parlamentar no Congresso Nacional, bem como o reforço em derrotar esse mesmo campo político nas eleições presidenciais, restando 20 dias para o encerramento. Dirigentes também reforçaram a urgência em apoiar e se engajar junto às categorias de base pela eleição do candidato Lula neste segundo turno “das eleições mais importantes eleição da história da República brasileira desde a redemocratização”, avalia o presidente da CSPB, João Domingos Gomes dos Santos.

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Além de deliberar pelo apoio formal à candidatura de Luiz Inácio Lula da Silva, os dirigentes também se comprometeram a levar essa informação aos sindicatos de base e se comprometerem a participar de um ato público em formato virtual (data a definir), a ser realizado antes do dia 30 de outubro.

“Esta eleição definirá não somente um novo governo, mas o próprio modelo de sociedade. Não existe espaço para ser omisso. Nós do movimento social temos a responsabilidade de nos posicionarmos aguerridamente em defesa da democracia, pelo resgate de um governo plural, aonde tenhamos espaço para intervir e propor políticas públicas na recuperação de direitos subtraídos e para ampliação dos espaços de diálogo e de intervenção que foram subitamente extintos desde o governo Temer. Fomos escanteados do debate público e, agora, estamos diante da possibilidade darmos nossa resposta àqueles que se posicionaram como adversários da classe trabalhadora e que persistiram em uma agenda de desmonte de direitos e destruição dos serviços públicos. Nossos algozes não serão esquecidos nas urnas. Vamos à luta virar cada voto em defesa da democracia e da civilidade”, reforçou o presidente da CSPB.

Nas alterações estatutárias, merecem destaque:

– Diretoria mais enxuta, de modo a melhorar a dinâmica das ações da CSPB;

– Conselho Consultivo integrado por pessoas com notório saber, que não necessariamente integram as categoria do setor público e (ou) as categorias de base representadas pelas CSPB;

– Criação de uma Mesa Permanente da Diretoria, com a finalidade de se posicionar em circunstâncias emergenciais, gerenciamentos de crise, posicionamentos urgentes. O presidente poderá nomear mais três membros da Diretoria Executiva para, de acordo com a estratégia definida, integrarem esse grupo de atuação emergencial;

– Criação de órgãos técnicos auxiliares de modo a instrumentalizar os integrantes da diretoria das ferramentas e recursos, materiais e intelectuais, que facilitem e fortaleçam a atuação dos dirigentes em suas frentes de atuação;

– Vinculações de entidades que representam categorias não concursadas, sem direito a filiação, mas com acesso à estrutura jurídica, ferramentas de comunicação e publicidade, participação conjunta em mobilizações, acesso ao programa de benefícios PRONASERV, entre outros.

– Empenho pelo equilíbrio de gênero na formação da nova diretoria, bem como a criação de uma diretoria de igualdade racial, antes vinculada a uma secretaria.

Secom/CSPB