Promoção por merecimento é conquista histórica dos servidores e da Feserp
Pela primeira vez desde a fundação do Estado de Mato Grosso do Sul, o governo concedeu promoção a servidores públicos civis por merecimento. A iniciativa consagra a vitória de uma luta histórica do funcionalismo estadual e demonstra de forma inequívoca a importância da atuação da Feserp para se chegar a esse resultado. “Estamos comemorando, muito felizes com mais essa vitória”, disse Lílian Fernandes, presidente da instituição.
A publicação dos atos concedendo as promoções vem sendo feita no Diário Oficial desde a semana passada. O que antes era um direito apenas dos servidores da carreira militar passou a ser extensivo ao pessoal civil, com base no Plano de Gestão e Desempenho Individual (PGDI).
“Nunca existiu isso. É o resultado de uma luta. Ontem foram publicadas as promoções de servidores lotados na Agência Estadual de Metrologia, de integrantes da carreira de Fiscalização e Gestão de Obras Públicas e também de Serviços de Engenharia e Transporte. Hoje tivemos ainda mais promoções. É o reconhecimento pelo trabalho realizado por esses homens e mulheres”, disse Lílian.
Somente nesta quinta-feira, o Diário Oficial do Estado (DOE) trouxe promoções por merecimento de 233 servidores.
Os decretos, assinados pelo governador Reinaldo Azambuja, promovem 18 servidores da Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul, 16 da Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz), 61 da Secretaria de Estado de Direitos Humanos, Assistência Social e Trabalho (Sedhast) e 7 da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab).
Foram também promivdos 7 servidores da Agência de Habitação Popular de Mato Grosso do Sul (agehab), 48 da Secretaria de Administração e Desburocratização (SAD) e 76 da Agência Estadual de Defesa Sanitária Animal e Vegetal do MS (Iagro).
PGDI– A Gestão por Competências é uma metodologia aplicada para melhorar a gestão de pessoas e busca alinhar os objetivos das instituições às necessidades de desempenho das equipes, fornecendo indicadores para o desenvolvimento dos servidores, melhor lotação e promoção.